Archiv für Beruf & Karriere

Lkw Fahrer: Die Liste der Missstände ist lang

Die Arbeit eines Berufskraftfahrers gilt nicht ohne Grund als wahrer Knochenjob. Wer über ein klein wenig Empathie verfügt, dürfte sich in etwa vorstellen können, was es bedeutet, andauernd auf Achse zu sein. Die Ehefrau und Kinder warten Woche für Woche, dass der Mann und Vater endlich wieder heimkehrt. Doch abgesehen von der familiären Situation treten viele andere Nebenwirkungen auf. Gesundheitliche Leiden sind auf Dauer vorprogrammiert. Die Lkw Fahrer mögen wahrlich harte Kerle sein – doch wenn sich die Arbeitsbedingungen nicht so schnell wie möglich verbessern, wird die Lust, diesen schweren Beruf zu ergreifen, bei jüngeren Generationen nach und nach ganz verloren gehen.

 

Wer denkt, dass schlechte Arbeitsbedingungen nur den betroffenen Arbeitskräften zu Schaden kommen, der irrt sich. Leidtragende sind nämlich oft auch völlig unbeteiligte Menschen, die dadurch in einen Unfall verwickelt werden können. Sind Lkw Fahrer gestresst und nicht ausgeruht, kann dies schnell zu Unfällen führen. Und diese gehen nicht selten tödlich aus. Gerade darum ist es auch in keinster Hinsicht nachvollziehbar, dass nicht mehr auf die berechtigten Forderungen der Mitglieder dieses Berufsstandes eingegangen wird. Vielmehr sehen sich Unternehmen im Ausland nach billigen Arbeitskräften um, die bereit sind jede Bedingung zu akzeptieren, wenn sie dadurch einen Arbeitsvertrag erhalten. Wie lange will der Staat hier noch zuschauen?

 

Immer wieder kommt es vor, dass Gewerkschaftsvertreter und Lkw Fahrer in der EU für bessere Arbeitsbedingungen für Berufskraftfahrer in Europa demonstrieren. Diese Proteste richten sich vor allem gegen die sinkenden Löhne und die zunehmend entwürdigende Behandlung der Fahrer. Zu denen, die zu einer Demo aufrufen, zählt mitunter auch die Europäische Dachorganisation der Fahrergewerkschaften ETF (Europäische Transportarbeiter Föderation). Gesetze werden zwar erlassen, aber dann nicht ordnungsgemäß durchgesetzt. Unterdessen verschlechtern sich die Löhne und Arbeitsbedingungen von Berufskraftfahrern in Europa ständig. Lange Arbeitszeiten, Übernachtungen im LKW, kein Zugang zu warmen Mahlzeiten oder WC-Anlagen – die Liste der Missstände ist lang.

 

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Gute Schulungsunterlagen sind die halbe Miete

Ob Kinder oder Erwachsene: Jeder Mensch lernt fürs Leben. Essentiell ist, dass das Lernen niemals ein Ende nimmt, selbst dann nicht, wenn das Drücken der Schulbank längst der Vergangenheit angehört. Menschen, die im Berufsleben stehen, sind auch immer wieder darauf angewiesen, sich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand zu sein bzw. zu bleiben. Die Zeit vergeht im 21. Jahrhundert noch schneller als in vorangegangenen Epochen, stets sind Neuerungen zu verzeichnen – und das in jedem denkbaren Bereich.

 

Lehrgänge oder Schulungen sind Lehrveranstaltungen, wobei eine Gruppe von Interessierten sich mit einem bestimmten Thema auseinandersetzt – im theoretischen und / oder auch im praktischen Sinne. Schulungsunterlagen beinhalten all das, womit die Gruppe sich während der Dauer des Lehrganges beschäftigt hat. Verlangt die Schulung das Bestehen einer Prüfung, sind Schulungsunterlagen natürlich auch vonnöten, um sich den gefragten Stoff gut aneignen zu können. Lehrgänge dienen oft der beruflichen Weiterbildung. Unter bestimmten Voraussetzungen kann man in diesem Fall mit Bezuschussungen für die Lehrveranstaltung rechnen. Lehrgänge werden auch von Unternehmern intern veranstaltet, um die Kenntnisse der Angestellten zu erweitern und dem Stand der Dinge anzupassen. Oft steht heutzutage der Computer in diesem Sinne im Fokus.

 

Besucht man einen Lehrgang und ist mit den Schulungsunterlagen nicht wirklich gut bedient, besteht auch die Möglichkeit, sich zusätzliches Material im Internet zu besorgen. Man findet online diverse Webseiten, wo Schulungsunterlagen – unter anderem sogar kostenlos – angeboten werden. Angeboten werden mitunter Kursunterlagen, Übungen, Lernvideos und Workshops zu einigen EDV-Kursen. Erhältlich sind sowohl Word- als auch PDF-Dokumente. Es rät sich aber zu überprüfen, dass die Schulungsunterlagen von kompetenten Autoren geschrieben wurden, leicht verständlich und mit vielen Beispielen und Übungen versehen sind.

 

Gute Kursunterlagen sind sozusagen die halbe Miete, um von einem Lehrgang so richtig profitieren zu können. Man kann sich nie alles merken, was während der Lehrveranstaltung besprochen wird. Die Unterlagen garantieren, dass man den Inhalt vertiefen kann.

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Auf Auswahlverfahren und Bewerbungsunterlagen vorbereitet sein

Schnell ändern sich heute die Arbeitsbedingungen und die Berufsbilder. Eine Ausbildung kann heute auf ein Berufsbild passen, das bei Beginn der Ausbildung noch nicht bestanden hat. Gerade in Städten mit globaler Ausrichtung kommt dies zum Tragen. Hier wird entsprechend anders ausgewählt, wenn neue Stellen zu besetzen sind. Sich auf ein Auswahlverfahren vorbereiten, das in Hamburg stattfindet, bedeutet, sich auf neue Wege einzulassen. Bewerbungsunterlagen erstellen für Hamburg und sich erfolgreich darzustellen, ist eine besondere Herausforderung, die vorbereitet sein will.

Kaufmännische und technische Berufe haben sich in den letzten Jahrzehnten sehr gewandelt. Ohne Zusatzqualifikation kommt kaum ein Mitarbeiter aus, will er eine Karriere einschlagen. Nach mehreren Qualifikationen besitzt so mancher die Voraussetzung, sich auch für Berufe zu bewerben, die zuvor nicht in seinem Blickwinkel standen. Doch trifft dies auch für viele andere Bewerber zu. Das umtriebige Hamburg kennt solche Fälle massenweise, was dazu geführt hat, dass Auswahlverfahren erstellt worden sind, die aus den vielschichtigen Bewerbungen die herausfischen können, die am besten zum Unternehmen passen.

Für Bewerber heißt dies, dass sie sich noch intensiver auf die Auswahlverfahren vorbereiten müssen und ihre Bewerbungsunterlagen so erstellen, dass sie in Hamburg überall angesehen werden. Wenn die Bewerbungsunterlagen mangelhaft sind, kann schon die erste Hürde nicht genommen werden und das weitere Auswahlverfahren wird nicht erreicht. Erst wenn alle Schritte gründlich vorbereitet sind, die Bewerbungsunterlagen gut erstellt sind und die persönliche Vorstellung trainiert ist, sind die Erfolgsaussichten gut. Nachlässigkeiten werden in Zeiten, in denen sich viele Bewerber auf wenige Stellen melden, sofort mit Nichtbeachtung bestraft und verhindern jede erfolgreiche Bewerbung.

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Mitarbeiterschulungen als unverzichtbare Maßnahme

Ohne Fortbildungsmaßnahmen kommen die wenigsten Unternehmer und Angestellten heute noch durch ihr Berufsleben. Auch ein Verhandlungstraining für Verkäufer und Entscheider sollte immer mal wieder absolviert werden. Vor allem Menschen, die sich selbst und ihr Verhalten durchaus in Frage stellen und über keine Verhandlungssicherheit verfügen, haben mittlerweile die Möglichkeit, Seminare zu besuchen, die hilfreich sind. Inzwischen ist das Angebot so groß, dass jeder das Passende finden kann.

Egal, ob von Unternehmen organisiert oder privat veranlasst, das Verhandlungstraining führt in den meisten Fällen durchaus zum Erfolg. Auch im Hinblick auf ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement sind Fortbildungen an der Tagesordnung. So kann auch eine Ausbildung zum internen Auditor durchaus sinnvoll sein. Von dieser Ausbildung profitieren Angestellte und Unternehmer gleichermaßen. Sich zunächst einmal über die Möglichkeiten der verschiedenen Lehrgänge und Seminare zu informieren, empfiehlt sich in jedem Fall. Denn einiges ist realisierbar. Unter den diversen Angeboten kann jeder wählen und natürlich auch im Hinblick auf die Seminargebühren entsprechende Unterschiede finden. Ob es um die Ausbildung interner Auditor geht oder ein Verhandlungstraining notwendig ist, sich zunächst einmal online kundig zu machen, empfiehlt sich in jedem Fall. Vielleicht entdeckt man den einen oder anderen Lehrgang, von dessen Existenz man bisher noch gar nicht wusste. Im Hinblick auf gute Umsätze, aber auch zufriedene Kunden, sind Fortbildungsmaßnahmen unverzichtbar. Dies gilt auch für eher kleine Unternehmen oder solche, die noch in den Anfängen stecken. Die Mitarbeiterschulung ist ein unverzichtbarer Bestandteil einer florierenden Firma. Und dies gilt für so gut wie alle Unternehmen. Das darf nie vergessen und sollte von Beginn an konsequent entsprechend gehandhabt werden.

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